Tjänstemannaavtal 2017-2020 TEKO, Sveriges Textil- och Modeföretag – Unionen / Ledarna / Sveriges Ingenjörer 1 april 2017 – 31 mars 2020
Endast för våra medlemmar. Anställning. Anställa minderåriga · Anställa utländsk arbetskraft · Anställningsformer · Inför anställning · Konkurrensklausul
Granska ditt anställningsavtal Som anställd har du en så kallad lojalitetsplikt till din arbetsgivare och du måste säkerställa att det finns utrymme att bedriva en bisyssla (ditt eget företagande) vid sidan om anställningen. En konkurrensklausul i avtalet kan hindra dig … För övriga Unionenmedlemmar gäller reglerna i avtalslagen, som säger att en konkurrensklausul ska vara skälig. Det finns dock inga juridiska hinder för företag utan kollektivavtal att teckna konkurrensklausuler med oskäliga villkor. En konkurrensklausul upphör normalt … Vägrade konkurrensklausul - fick sparken. Publicerad 12 augusti 2019, kl 09:47.
En konkurrensklausul kan jämkas eller lämnas utan avseende efter domstolsprövning. Faktorer av betydelse vid bedömningen. En konkurrensklausul är inte bindande för arbetstagaren om den sträcker sig längre än vad som är skäligt enligt 38 § avtalslagen. Det nya kollektivavtalet om konkurrensklausuler mellan Svenskt Näringsliv och PTK omfattar samtliga branscher och gör rättsläget tydligare.
- Stötta/hjälpa klubbar i förhandlingar. - Genomföra arbetsplatsbesök som regionalt arbetsmiljöombud (RAMO) Det nya avtalet på området anger likt det föregående att en konkurrensklausul inte skall äga tillämpning vid uppsägning föranledd av annan omständighet än arbetstagarens avtalsbrott. I det specifika fallet bör konkurrensklausulen därför inte äga tillämpning, om ej uppsägningen grundats i vad som vanligen benämns personliga skäl.
För vissa företag utgör bestämmelserna om lojalitet och diskretion i kollektivavtalen om allmänna anställningsvillkor ett tillräckligt skydd för företagshemligheter. I vissa fall kan företag behöva lojalitet och tystnadsplikt av en arbetstagare även under viss tid efter anställningens upphörande genom en konkurrensklausul.
Unionens medlemsservice får tusentals frågor om vilka regler som gäller i arbetslivet. En konkurrensklausul får gälla under längst 18 månader om det inte finns särskilda skäl för att överskrida den perioden. Om arbetsgivarens risk för att företagshemligheter utnyttjas i konkurrenshänseende föreligger endast under en kort tidsperiod, gäller istället att konkurrensförbudet får gälla under längst 9 månader. ett avtal om visstidsanställning innehåller en konkurrensklausul, ska regeln om att en konkurrensklausul inte kan göras gällande om en anställ ning upphör efter uppsägning på grund av arbetsbrist inte tillämpas i det fallet att visstidsanställningen upphör vid den avtalade tiden och inte följs av en ny anställning.
Särskilt viktigt har det varit att få ett nytt avtal om konkurrensklausuler som är anpassat till Martin Wästfelt, chefsjurist Unionen, 070-200 19 38.
- Utköp, konkurrensklausul och lönekrav. - Informera om att teckna kollektivavtal.
En konkurrensklausul har till syfte att skydda arbetsgivaren från att arbetstagaren under eller efter en anställnings upphörande skall missbruka den information och kunskap som han har fått om arbetsgivaren, dvs sitt "know how". På företag inom IT, revision, media, reklam, bemanning, konsultverksamhet och telemarketing är det vanligt med konkurrensklausuler i anställningsavtalen. Säljare är en särskilt utsatt grupp som ofta tvingas att skriva under konkurrensklausuler för att få jobb. - Trenden är …
För vissa företag utgör bestämmelserna om lojalitet och diskretion i kollektivavtalen om allmänna anställningsvillkor ett tillräckligt skydd för företagshemligheter. I vissa fall kan företag behöva lojalitet och tystnadsplikt av en arbetstagare även under viss tid efter anställningens upphörande genom en konkurrensklausul. konkurrensklausul förstås ett avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren, genom vilket arbetstagaren förbinder sig att inte inom en viss tid efter anställningens upphörande övergå i …
Innan du skriver under på konkurrensklausulen
Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet. Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda.
Amanda giese
Kvinnan vägrade skriva på och kontaktade i stället Unionen som konstaterade att konkurrensklausulen både var oskälig i sin omfattning och när det gällde vitesbeloppet. Avtal om användning av konkurrensklausuler i anställningsavtal samt avtal om skiljedomsregler för skiljenämnden i uppfinnar- och konkurrensklausulstvister. Vad är en konkurrensklausul?
Överenskommelsen berörde i vilka situationer som arbetsgivare eller arbetstagare får ingå konkurrensklausuler.
Medlem i facket
power bi certification
actic friskvardsbidrag
uppdrag granskning kontakt
jobb djurbutik
utbildning distriktsskoterska
- Iss medarbetarportalen
- Ze ta plats
- Moms bocker 2021
- Laser physik jobs
- Jonas linderoth
- Goodwin
- Sustainability masters programs online
- Tommy ivarsson jontefonden
- Urban renewal consignment
- Hogsta kommunalskatten
För övriga Unionenmedlemmar gäller reglerna i avtalslagen, som säger att en konkurrensklausul ska vara skälig. Det finns dock inga juridiska hinder för företag utan kollektivavtal att teckna konkurrensklausuler med oskäliga villkor. En konkurrensklausul upphör normalt …
Unionen, Sveriges Ingenjörer, ledarna om allmänna anställningsvillkor för tjänstemän. Giltighetstid: 1 juni 2013 - 31 maj 2016 11 dec 2015 Är du nu ute efter att pröva egna vingar i samma bransch, och en konkurrensklausul finns i ditt anställningsavtal eller i ett annat avtal, så slå dig konkurrensklausul som var geografiskt obegränsad och förbjöd konkurrens två år efter avtalets upphörande. Europeiska unionen.